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En IMDS realizamos una exhaustiva búsqueda y evaluación de #TalentoMexicano con el fin de garantizar un adecuado ajuste de competencias requeridas por el cargo, con énfasis de un oportuno ajuste a la cultura organizacional. Comprendemos la realidad de la organización, entendiendo la reciprocidad de la selección de talentos, puesto que contamos con alto criterio técnico, somos adaptables, oportunos, efectivos y cuidadosos del ser humano, soportados en nuestras experiencias de éxito.
Objetivos:
Proporcionar a nuestros clientes, el reclutamiento y selección de recurso humano especializado con las capacidades, conocimientos y experiencia necesaria requerida por el perfil para el Desarrollo, Diseño de Software, Base de Datos , Sistemas Operativos, Seguridad, entre otras.
¿Cómo funcionan nuestros procesos de selección de talento?
Es la obtención directa de candidatos con el perfil dictado o determinado por nuestro cliente, mediante la participación de nuestro equipo de trabajo a través de los diferentes medios.
Incorporación de los mejores candidatos que necesitas para tu organización para proyectos de corto plazo, con compromiso y resultados deseados.
Mediante este servicio su empresa podrá contar con una fuerza laboral determinada bajo la nómina de un experto, eliminando los costos generados por esta operación.
Método de selección de personal donde se realiza una búsqueda directa del perfil que han solicitado, es utilizado especialmente para perfiles directivos, mandos intermedios o perfiles escasos en el mercado TI.